mai 17, 2012
La conformité, ça convient
Employee & Asset Tracking: TrackWorks

Employee & Asset Tracking: TrackWorks

Suivez l'information critique sur vos travailleurs, vendeurs et entrepreneurs, ainsi que l'équipement, les véhicules, et les autres actifs.  

TrackWorks est une solution dérivée d'une demande d'un de nos clients pour un outil qui pouvait gérer les données de leurs entrepreneurs dans un contexte spécifique au client. A cette époque-là, ils employaient les tableaux éparpillés dans la compagnie dans les différents départements.

TrackWorks est conçu pour suivre toutes informations, des actifs de la compagnie aux données des entrepreneurs et des travailleurs, en consolidant les tableaux individuels. Il est possible d'accéder les informations sans s'inquiéter pour ni la contrôle ni les données obsolètes, et on peut automatiser les alertes et les notifications en temps réel.

Cela vous permet de suivre plusieurs exigences de conformité en ce qui concerne n'importe quoi ou n'importe qui est engagé dans votre entreprise, en rassemblant l'information de différents départements, comme l'approvisionnement, la finance, et la chaine logistique.

Caractéristiques de TrackWorks
 

  • Permettre à tout le monde avec Internet accès à l'information sur les actifs.
  • Contrôler accès a l'information en employant un système de gestion intégré.
  • Éliminer l'inquiétude concernant le contrôle des versions et des données obsolètes en rassemblant l'information de plusieurs sources dans une base de données.
  • Obtenir de l'information des travailleurs au terrain en temps réel, au lieu de manier les documents qu'ils ont envoyés et contrôler ces copies en papier au bureau.

 

TrackWorks en marche

  • L'approvisionnement/la chaine logistique peut suivre des contrats d'entretien, les contrats, déclarations de taux de prime, les informations de la comptabilité et les autres éléments de la conformité y compris.
  • Suivre les informations spécialisées des entrepreneurs et des fournisseurs, les rapports et réponses d'audit, la formation, les buts d'amélioration, le progrès y compris.
  • Gérer les données des employés, par exemple les orientations, l'entrainement, et le renouvellement des certificats.
  • Suivre le les données des biens, par exemple les camions, l'équipement, les emplacements de forage, et les équipements spécialisés.
  • Suivre les données des employeurs, par exemple les contrats actuels et leurs dates de renouvellement.